Software para la gestión de empleados o personal de empresa. Gestión de empleados. Gestión para departamentos de recursos humanos o personal empresa.
PROGRAMA DE GESTION DE PERSONAL Y EMPLEADOS DE UNA EMPRESA
El Software de Gestión de Personal y Empleados es de gran utilidad para los departamentos de recursos humanos o personal de cualquier empresa. Lleva toda la gestión relacionada con empleados, incluyendo direcciones, sueldos, familiares, asistencias, faltas, vacaciones, etc.
Distingue la gestión entre diferentes departamentos. Visualiza el calendario de vacaciones y asistencias.
Por cada uno de los empleados se pueden introducir fichas ilimitadas de:
• Familiares.
• Ausencias.
• Direcciones personales.
• Direcciones de contacto en caso de urgencias.
• Retrasos de puntualidad en el horario.
• Amonestaciones.
• Titulación.
• Certificados de estudios y de titulación.
• Cursos externos.
• Cursos internos.
• Salarios que ha tenido en las distintas fechas.
• Fotos por empleados.
• Beneficios por cada empleado.
• Se pueden visualizar calendarios de vacaciones de todo el personal del mismo departamento, viendo un mes o de dos en dos meses.
• Se visualizan calendarios de vacaciones del mismo empleado, viendo seis meses.
• Muy completa base de datos de empleados, con más de 17 pantallas por cada empleado.
• Ficheros de candidatos o aspirantes a entrar en la empresa.
• Fichero de categorías de personal.
• Exportación de fichas a ficheros ASCII, para poderlos pasar a Excel.
• El programa puede conectarse automáticamente a internet, como opción, subiendo los datos correspondientes, para que los empleados puedan ver sus datos y sus vacaciones por internet exclusivamente.
5 Euros/mes
España
W7, XP, VISTA, W2000, W2003, W98
CEA Ordenadores, el fabricante de este software, ofrece la posibilidad de hacer modificaciones a su medida sobre este programa, por un pago adicional, a presupuestar según cada caso.
Todas las imágenes, logotipos, y nombres comerciales de este programa mostradas aquí, son propiedad del fabricante del mismo.